在新时代背景下，全面从严治党成为中国共产党治国理政的重要方略。为了进一步规范党员干部的行为，加强对违规违纪行为的追责力度，我国陆续出台了一系列新规。本文将从时间限制与法律依据两个方面对党员干部违规违纪追责新规进行详解。
一、追责时间限制
时效性原则：根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，对党员干部的违规违纪行为，一般应当自行为发生之日起六个月内给予处分，超过六个月未给予处分的，除特殊情形外，不再给予处分。
特殊情形：对于涉嫌职务犯罪的行为，在侦查、起诉、审判阶段，追责时间不受六个月限制。同时，对于涉及重大违纪、重大违法问题，或者群众反映强烈、社会影响恶劣的，追责时间也可适当延长。
时效中断：在追责过程中，如因当事人申诉、媒体报道等原因，导致追责中断的，中断期间不计入时效。
二、法律依据
《中国共产党纪律处分条例》：这是我国党内纪律处分的基本依据，对党员干部的违规违纪行为进行了明确规定，明确了相应的处分种类和程序。
《中华人民共和国监察法》：该法明确了监察机关的职责和权限，对公职人员违纪违法行为进行监督检查，对涉嫌职务犯罪的行为进行调查。
《中华人民共和国刑法》：对于涉嫌职务犯罪的行为，依据刑法的相关规定，追究刑事责任。
三、案例分析
以下是一起因违规违纪被追责的案例：
案例：某市原市委书记李某，在任职期间，利用职务之便，为他人谋取利益，收受贿赂。经调查，李某的行为违反了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国刑法》的相关规定。
处理结果：李某被开除党籍、开除公职，并依法被判处有期徒刑十年。
四、总结
党员干部违规违纪追责新规的出台，旨在进一步强化党内监督，严明党纪国法，确保党的肌体健康。广大党员干部应严格遵守党纪国法，自觉抵制各种违规违纪行为，为建设社会主义现代化国家贡献力量。