在现实生活中，工伤事故时有发生，给受害者及其家庭带来了巨大的伤痛和负担。当不幸发生工伤死亡时，受害者家属往往需要面对一系列法律问题，其中之一就是工伤死亡赔偿金的追讨。那么，工伤死亡赔偿金该何时追讨？法律时效又是如何规定的呢？本文将为您详细解答。
一、工伤死亡赔偿金的追讨时机
确认工伤死亡事实：首先，需要确认受害者是否为工伤死亡。根据《工伤保险条例》的规定，工伤死亡是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病直接导致死亡的情况。
提交工伤认定申请：一旦确认工伤死亡事实，受害者家属应当及时向社会保险行政部门提交工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请应当在事故发生之日起1年内提出。
等待工伤认定结果：提交工伤认定申请后，社会保险行政部门应当在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果认定为工伤死亡，则可以进入赔偿金的追讨程序。
协商赔偿事宜：工伤认定结果确定后，受害者家属可以与用人单位协商赔偿事宜。如果双方协商不成，可以向人民法院提起诉讼。
二、法律时效规定
工伤认定申请时效：根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请应当在事故发生之日起1年内提出。如果超过这个期限，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。
劳动争议仲裁时效：如果受害者家属与用人单位发生劳动争议，可以申请劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁申请应当在争议发生之日起1年内提出。
诉讼时效：如果受害者家属对工伤认定结果或者劳动争议仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，诉讼时效为3年。
三、案例分析
以下是一个关于工伤死亡赔偿金追讨的案例：
小明在一家建筑公司工作，不幸在工地发生意外事故，经抢救无效死亡。小明的家属向社会保险行政部门提交了工伤认定申请，并在规定时间内获得了工伤认定结果。随后，小明的家属与建筑公司协商赔偿事宜，但双方未达成一致。于是，小明的家属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会支持了小明的家属的仲裁请求。建筑公司不服仲裁结果，向人民法院提起诉讼。法院最终判决建筑公司支付小明的家属工伤死亡赔偿金。
四、总结
工伤死亡赔偿金的追讨需要遵循一定的法律程序和时间规定。受害者家属在追讨赔偿金时，应注意以下几点：
- 及时提交工伤认定申请；
- 在规定时间内提起劳动争议仲裁或诉讼；
- 积极与用人单位协商赔偿事宜；
- 寻求专业法律人士的帮助。
希望本文能为您解答关于工伤死亡赔偿金追讨的相关问题，帮助您顺利维护自身合法权益。